Warum fördern und befördern viele Organisationen die falschen Personen? Die Frustration unter den Mitarbeitenden steigt stetig und insbesondere für die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation ist eine möglichst objektiv richtige Personalstrategie unabdingbar. Diese Aufgabenstellung wird in der aktuellen Ausgabe thematisiert.
Im Interview: Muriel Aichberger / muriel@murielaichberger.de
Ihr Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com
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