Trennungsgespräche - zwischen guten Absichten und schlechter Management-Praxis

Trennungsgespräche besitzen hohes Eskalationspotential. Oftmals ist das Ergebnis für beide Seiten wenig oder gar nicht zufriedenstellend. Es folgt eine lange Eskalation, nicht selten öffentlicher Natur. Wie können Sie sich und Ihre Organisation hier besser aufstellen? Niels Brabandt bespricht das Thema und bietet moderne Ansätze.

Ihr Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com

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