Warum bleiben inkompetente Führungskräfte? Der Fall Boris Johnson und mehr

Boris Johnson tritt zurück.

Seine Geschichte ist kein Einzelfall. Inkompetenz auf Führungsebene stellt in Organisationen oft ein Problem dar. Dennoch halten sich Führungskräfte, auch bei offensichtlicher Inkompetenz, erstaunlich lange in den besetzten Positionen. Woran liegt dies? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Folge.

Ihr Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com 

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