Umgang mit Silent Quitting

Das Silent Quitting folgt der Great Resignation. Mitarbeitende ziehen sich auf die vereinbarten Mindestleistungen zurück. Mehrleistung wird nicht mehr bereitgestellt. Wie gehen Organisationen und Führungskräfte mit der Situation um? Niels Brabandt bietet Lösungsansätze in der aktuellen Episode.

Ihr Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com 

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