Eine in Organisationen latent vorhandene Neidkultur lenkt den Fokus von relevanten Aspekten ab. Gleichzeitig sehen wir insbesondere derzeit wieder, wie Organisationen verpassen oder unterlassen notwendige Zeichen zu setzen. Die Führung in Organisationen hat mehr Diskussionen zu führen als je zuvor. Wie jedoch kann dies vorgenommen werden ohne das Tagesgeschäft aus den Augen zu verlieren? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode.
Ihr Gastgeber: Niels Brababandt / NB@NB-Networks.com
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