Selbstbewusstsein wird oft anerkannt - zu oft. In der Folge zeigen sich selbstbewusste Entscheidungen oft als undurchdacht, fehlerhaft und die zahlreichen negativen Konsequenzen müssen aufwändig korrigiert werden. Wie kann Führungsarbeit mit bessere Inhalten gestaltet werden?
Niels Brabandt bespricht das Thema in der dieswöchigen Episode.
Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com
LinkedIn: Niels Brabandt auf LinkedIn
Leadership Letter: Live Sessions und mehr
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