#463 Führung der Generation Z: Warum Autorität nicht mehr reicht und Glaubwürdigkeit zur Schlüsselkompetenz wird | Niels Brabandt

In dieser Folge von The Leadership Podcast analysiert Niels Brabandt fundiert und evidenzbasiert, was Führung der Generation Z heute wirklich bedeutet und warum klassische Autoritätsmodelle in modernen Organisationen nicht mehr ausreichen.

Basierend auf aktueller Forschung und praktischer Führungserfahrung zeigt Niels Brabandt, weshalb Glaubwürdigkeit, psychologische Sicherheit, Sinnorientierung und wissenschaftlich saubere Entscheidungsprozesse zu den zentralen Erfolgsfaktoren im Umgang mit Generation Z geworden sind. Er erklärt, warum pauschale Vorurteile gegenüber jungen Mitarbeitenden weder empirisch haltbar noch strategisch klug sind und wie Führungskräfte stattdessen Vertrauen, Leistungsbereitschaft und langfristige Bindung aufbauen können.

Themen dieser Episode unter anderem:

• Wer Generation Z wirklich ist und warum Altersstereotype Führung schaden

• Warum formale Autorität ohne fachliche und persönliche Glaubwürdigkeit nicht mehr wirkt

• Die Rolle von Sinn, Purpose und Werteorientierung in der Motivation von Generation Z

• Psychologische Sicherheit als Voraussetzung für Leistung, Innovation und Loyalität

• Warum evidenzbasierte Führung und wissenschaftliche Methoden im Recruiting und in der Entwicklung unverzichtbar sind

• Generationenübergreifende Führung als strategischer Wettbewerbsvorteil

Diese Episode richtet sich an Entscheidungstragende, Vorstände, Geschäftsführer, HR-Leitungen und Führungskräfte, die ihre Organisation zukunftsfähig aufstellen und Generation Z nicht nur verstehen, sondern wirksam führen wollen.

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Host: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com

Kontakt zu Niels Brabandt: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/

Niels Brabandts Leadership Letter: https://expert.nb-networks.com/

Niels Brabandts Webseite: https://www.nb-networks.biz/

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