Niels Brabandt / NB Networks Blog

#350 How to deliver a professional onboarding

#365 Die Bedeutung der Probezeit

How to approach Quiet Hiring?

Was ist Quiet Hiring?

#348 Recruiting Gen Z

#363 Recruiting der Generation Z

#347 Why do we need Compliance?

#362 Warum brauchen wir Compliance?

#346 Career-related employee turnover

#361 Karrierebedingte Fluktuation

#360 CEO- und WEF-Studien zum Stand des Wissens - Was ist Upskilling

#345 CEO and WEF studies on the state of knowledge - What is Upskilling?

#344 When people quit

#359 Wenn Mitarbeitende kündigen

#343 How to implement software in your organisation

#358 Umgang mit Software-Implementierung in der Organisation

#342 Recruiting - The Role of Money

#357 Die Rolle von Bezahlung

#341 How to create the best job ad

#356 Zeitgemäße Stellenanzeigen

#340 Content and Leadership

#355 Die Wichtigkeit von Inhalten in der Führungsarbeit

#339 Awareness or alarmism

#354 Awareness oder Alarmismus

#353 Kommunikationsberatung für Führungskräfte

#338 To work or not to work - The Bedside Decision

#352 Arbeiten oder nicht arbeiten gehen - die Bettkantenentscheidung

#337 Embracing Digital Transformation: Navigating Benefits, Challenges, and Professional Training in Today’s Business Landscape

#351 Die digitale Transformation in Unternehmen und die Zukunft des Onlinehandels: Chancen und Herausforderungen

#336 Core Competence: Reliability

#350 Kernkompetenz: Zuverlässigkeit

#335 Mentality and World of Work

#349 Mentalität und Arbeitswelt

#334 When CEOs make questionable statements

#348 Wenn CEOs fragwürdige Aussagen treffen

#347 Freelancing für Working Moms - Co-Founder Lena Pieper und Anika Schmidt von FreeMom im Interview

#333 The 4-Day Working Week

#346 Die 4-Tage-Woche

#332 Your Recruiting Kick-Off 2024

#345 Der Recruiting Kick-Off 2024

#331 The Year 2024

#344 Das Jahr 2024